第4章 师徒情愫无人言说 (第1/2页)
暮色漫过写字楼巨大的落地玻璃窗，沪市的梅雨迟迟没有停歇，细密雨丝敲打着玻璃，晕开一片朦胧水雾。
婚恋部同事们陆续收拾东西下班，办公区渐渐空旷，只剩下零星几盏顶灯亮着。
苏绵埋在电脑前，指尖不停敲击键盘。她没有跟着人群离开，打算趁着安静完整梳理秦越的全部档案。
不止资产、学历、事业履历这些表层信息，她依照林立的思路，重点摘录秦越的成长经历、两段失败婚姻的矛盾根源、日常作息、情绪软肋，把冰冷的数据填充上鲜活的细节。
不知不觉，窗外天色彻底沉了下来。
一杯温水轻轻放在她桌边，苏绵猛地抬头，看见林立站在身侧，西装外套搭在手臂上。
“还不走？”林立声音放轻，打破寂静。
苏绵眨了眨眼，低头看屏幕上密密麻麻的文档：“我想把秦总的备选人员分层整理完毕，区分出适合博弈相处、以及能够接纳她强势性格的两类人选，方便你参考。”
林立俯身，目光落在电脑屏幕上，仔细浏览几行文字。
原本他只打算简单布置任务，没指望第一天实习的苏绵能做到这般细致。很多新人只会机械摘抄资料，很少有人愿意沉下心剖析客户内在性格。
“做得超出预期！”难得从林立口中说出一句肯定的话，更重要的是，说这话时满脸都是欣赏的表情。
苏绵心头微微一暖，脸颊悄悄发热：“我只是照着你说的思路去做。”
“思路是框架，愿意用心填充细节，才是本事,”林立拉过一旁闲置的椅子，在她工位侧边坐下，“我看看你筛选出来的几位候选人。”
两人距离一下子拉近，清浅的雪松气息再度萦绕过来。苏绵屏住呼吸，挪动鼠标，逐一向他讲解自己划分的标准。
“这三位硬件条件完全匹配秦总，但是野心很强，同样习惯掌控主导权。若是介绍给秦总，两个人硬碰硬，正好落入她想要‘分出输赢’的相处模式，短期新鲜，长期一定会持续冲突。”
“剩下两位性格温和包容，情绪稳定，不会和秦越争夺主导权，但缺点是商业层面很难和她同频，秦总大概率会认为对方缺少竞争力。”
林立安静听完，指尖轻点桌面：“分析很到位。你发现核心问题了——现阶段，没有任何人能同时满足秦越两个相互矛盾的诉求。”
苏绵蹙起眉头：“那我们该怎么办？继续扩大筛选范围吗？”
“人海搜寻治标不治本，”林立摇了摇头，“真正需要改变的是秦越本身的择偶认知。我们可以安排合适人选见面，但不能抱着一定要促成婚事的目的。见面的意义，是让她直观看见两种相处模式的结局。”
雨势渐渐变大，哗啦啦的雨声隔绝了外界喧嚣。偌大办公区，只有师徒二人低声探讨工作，气氛安静又微妙。
苏绵偷偷侧眼打量林立。灯光落在他轮廓分明的侧脸上，褪去白天面对客户与上级时的冷静疏离，柔
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