第0632章 银发经济 (第2/2页)
怕是从一个老人身上赚取1000块钱，分摊到3.2亿规模上就是一个天量数字！
更何况最近几年国内的年轻人开始晚婚晚孕，甚至普遍恐婚，大城市开始流行起了单身不婚，生育率明显较过去80、90年代下降了许多。
在这股人口年龄结构即将改变的大趋势下，未来的银发经济赛道将会进入一个非常拥挤的情况。
蓝卫科技想要从疫情风口的中后期时间段转型，必须提前押注到下个巨大市场风口当中才行。
要不然到了明年下半年，口罩红利开始褪去，年营收几千亿的盛况不复存在。
那种营收暴跌的重压之下，对于这家劳动密集型企业而言就是一次足以掀翻整个企业的超级大考！
考不过去，那蓝卫科技繁忙的生产线就要面临大规模裁员，精简人员架构，减少薪酬开支。
考的过去，那么从造口罩、医疗器械，转到生产老年人用品当中，将一线员工给留住，甚至后续进一步扩张也说不定。
这是一家大型企业必须面临的现实问题。
不是单靠背后的母公司鼎峰投资不断输血，就能力挽狂澜的。
“南海吗？我马上安排团队去做调研。”
谢志康拿着小本本记了记。
他还是第一次看到自家大老板像今天开会这样严肃。
毕竟事关未来几万张口吃饭，哪怕是陈峰也不得不慎重起来。
至于南海岛上的环境，目前来看是最适合大面积铺开这类康养项目的。
那地方原本就有大一堆空置、烂尾的房地产项目，想要吸引候鸟人群去消费，结果因为价格太贵，服务收费不透明等原因迟迟做不起来。
一旦蓝卫科技进驻之后，打造几个明星养老院项目，说不定能一改此前的窘迫。
当然，对于现目前的生产线，陈峰也围绕银发经济这块做了几点改进。
首先是有计划的削减口罩产能，可以释放出一部分生产线来做针对老年人的卫生护理产品。
老年人的情况其实和婴幼儿非常相似，生活不能自理的情况下，需要成年人尿不湿之类的消耗品做日常护理。
还有诸如一次性面巾，卫生垫等等，都是蓝卫科技的生产线能做的。
之前陈峰只把注意力放在了女性和婴幼儿卫生护理产品上，时间久了差点忘了老年人也需要这一茬。
如此一衔接，倒是能释放出不少口罩产能出来。
除此之外，有关人员转型的安排陈峰也提了不少建议：“可以现在一线生产岗位上做培训调研，一些无法适应高强度生产线工作的，可以在确保薪资的前提下适当的撤换下来转岗到护理培训岗位上。”
“口罩这门生意做到明年暑期左右就要见顶，咱们不能等着风口红利结束再去转型，那样时间上就会来不及！”
“必须在今年内就启动人才储备，做好下一步全面进军银发经济的准备。”
“我对蓝卫科技的定位，将来是制造业和服务业两手都要抓的。这一点，老谢你们这些高管可以去学习一下市面上那家叫元元集团的经验。”
此话一出，整个会议室内一片哗然！
“啥？元元集团？”
“就是那个开修脚店的？”