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第36章 交接?不

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    第36章 交接?不 (第2/2页)

正在关键执行期,后续还有第二、第三阶段。如果我现在完全交接出去,恐怕会对项目连续性和执行效果产生影响。而且,市场部内部近期也在进行一些优化调整,刚刚有点起色,如果负责人突然变更,可能会引起不必要的波动。您看,我是否可以暂时以‘特别助理’的身份,继续兼管瑞麟项目和市场部的部分核心工作,直到整合完全落地、新团队稳定之后再逐步交接?”

    他在试图争取,试图保留一部分实权和对核心业务的掌控。他不能轻易把筹码交出去,尤其是交给赵长河。

    沈确静静地看着他,眼神深邃,看不出情绪。几秒钟后,她才缓缓开口:“陈让,我能理解你的顾虑。但整合是大势所趋,人员的重新配置也是必然。特别助理的工作,会涉及到整个集团层面的资源协调和项目统筹,需要你投入全部精力。星辉那边具体的事务性工作,应该逐步放手,交给赵长河他们。你要学会站在更高的层面看问题,做规划。”

    她的话说得冠冕堂皇,既肯定了整合的必要性,也点明了“特别助理”岗位的“高度”,暗示陈让不应该再拘泥于具体业务。但字里行间,却透着一丝不容置疑——交接,必须进行。

    陈让的心一点点冷下去。沈确的态度很明确。她或许有她的全盘考虑,或许是迫于集团内部的压力,或许……是对赵长河另有安排甚至另有信任?但无论如何,从她的指令来看,她要求陈让交出星辉市场部的实权,是确定无疑的。

    “我明白了。”陈让压下心头的翻涌,点了点头,“我会尽快开始准备交接工作。不过,瑞麟项目关系到集团重要客户,我还是希望能有一个平稳的过渡方案,确保项目不出现任何闪失。我会和赵总监详细沟通交接细节。”

    他不再试图直接抗拒,而是提出了“平稳过渡”和“详细沟通”的要求。这是在为后续可能的操作留下空间,也是在试探沈确对瑞麟项目重视的底线。

    “可以。具体交接方式和时间,你和赵长河商量,报给我。”沈确点头,似乎对他的“配合”感到满意,“这是第一件事。第二件事,”

    她顿了顿,身体微微前倾,目光变得更加锐利,甚至带上了一丝审视的意味:“最近,你有没有收到什么……特别的东西?或者,遇到什么特别的人?”

    特别的东西?特别的人?陈让的心脏猛地一跳。她是在问那张照片?还是指别的?她知道了?还是听到了什么风声?

    电光火石之间,陈让做出了决定。他不能承认照片的存在。在没搞清楚寄件人意图、没摸清赵长河底细、也没确定沈确真实态度之前,交出照片可能带来无法预料的后果。沈确可能认为他无能(被人用照片威胁),可能认为他多事(私下调查赵长河),也可能因为照片涉及赵长河而对他产生猜忌。

    “特别的东西?”陈让脸上露出恰到好处的疑惑,摇了摇头,“除了日常工作文件和快递,没收到什么特别的。沈总,您是指?”

    他选择了装傻,同时也在试探沈确到底知道了多少。

    沈确盯着他的眼睛,看了几秒,那目光仿佛能穿透人心。陈让强迫自己保持平静,眼神里只有“不解”和“等待指示”。

    几秒钟后,沈确移开了目光,重新端起咖啡杯,语气恢复了平淡:“没什么,随便问问。最近集团内部不太平,有些人可能会动歪心思。你自己多留点心,有什么异常情况,及时跟我说。”

    她没有追问,但“多留点心”和“及时跟我说”这几个字,却带着明显的敲打和警示意味。她可能真的知道了什么,或者在怀疑什么,但她没有点破。这是一种微妙而危险的平衡。

    “是,沈总,我会注意的。”陈让应道。

    “行了,你去吧。交接的事抓紧,下周任命公布前,要有个初步方案。”沈确下了逐客令。

    “好的沈总,那我先回去了。”陈让起身,微微欠身,然后转身离开了办公室。

    走出总部大楼,午后的阳光有些刺眼。陈让站在广场上,却感觉不到丝毫暖意,只觉得一股寒意从心底蔓延开来。

    交接?不,这不是简单的交接。

    这是一场权力和信任的重新分配,也是一场危机四伏的考验。

    沈确要他把经营起来的摊子交给赵长河,自己去做一个看似升职、实则可能被架空的“特别助理”。而赵长河,很可能是一个隐藏在身边的、与王强刘明海有染的内鬼。

    那张来历不明的照片,沈确诊乎其神的询问,都预示着更大的风暴即将来临。

    他不能坐以待毙,更不能真的按照沈确说的,把一切拱手让人。

    他需要重新谋划。

    他拿出手机,没有立刻叫车。他走到广场边缘一个相对安静的角落,拨通了周慕云的电话。

    “周经理,现在说话方便吗?”

    “方便,陈哥,你说。”

    “瑞麟项目下一阶段的核心创意方案和资源清单,你手里有最新的完整版吗?”陈让问。

    “有,在我电脑里,最新的。”

    “好。你立刻备份一份,用加密U盘存好,不要放在公司电脑和云端。另外,项目组核心成员的联系方式、工作习惯、擅长领域,也整理一份给我,要详细。还有,部门里那几个我们之前评估过、能力不错、值得培养的年轻人名单和情况,也一起整理。”陈让语速很快,但清晰。

    电话那头的周慕云沉默了两秒,显然意识到了不寻常:“陈哥,出什么事了?”

    “别多问,照做。尽快。注意保密,不要用公司网络传输。”陈让没有解释,“整理好后,明天带给我。另外,通知项目组核心成员,明天下午四点,老地方茶馆,开个短会,讨论项目后续深化方向。就我们几个,不要声张。”

    “明白。”周慕云没再多问,干脆地应下。

    挂了电话,陈让深吸一口气。沈确让他交接,他不会明着违抗。但他必须留下后手。核心的创意方案、资源渠道、关键人才信息,他必须掌握在自己手里。项目组的核心成员,他必须保持紧密联系和影响力。这是他未来翻盘的资本,也是防止赵长河(或其他人)搞乱项目的保障。

    至于赵长河……交接可以,但怎么交,交多少,节奏控制在谁手里,那就是另一回事了。他需要和赵长河“详细沟通”,而这个沟通的过程,就是博弈和试探的过程。他可以从赵长河对接手工作的态度、对瑞麟项目的看法、对部门“优化”方案的意见中,判断出更多东西。

    同时,他需要尽快搞清楚那张照片的来历,以及赵长河的真实面目。或许,可以从照片上的时间和地点(那个KTV)入手,看看能不能找到当晚的其他人,或者监控记录。这需要借助一些非常规手段,甚至需要冒一定的风险。

    但比起坐以待毙,他宁愿冒险。

    他抬起头,看向高耸入云的总部大楼,阳光在玻璃幕墙上反射出冰冷的光芒。

    交接?不。

    这是一场新的战争。

    而他,已经做好了迎战的准备。
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