第396章 认可态度和解冻预算是两回事 (第2/2页)
、人员架构方案（初稿完成）、第二批进修医生分岗实操】
【冻结中：财务预算审核（解冻时间未知）】
【倒计时：81天】
【导师光环经验：+8%（陈可首次手术台带教触发额外加成）】
【管理维度评分：稳步上升中，距触发“科室建设”专属任务线阈值缩减至92%】
【提示：病历日清日结制度获新任副院长书面认可，宿主在院级管理层的信任度评分微幅提升。但财务冻结仍是当前筹备的最大变量，建议持续关注解冻节点】
陆晨看完面板，关掉了。
81天。
够用。
他闭上眼睛。
窗外路灯的光透进来，落在桌上那份推进表上。
每一行后面都有明确的状态和时间。
只有一行是红色的。
但陆晨的表情平静得没有一丝波动。
他的呼吸逐渐放缓。
进入了沉稳而规律的睡眠。
手机上，沈小柠的最后一条消息还亮着。
【明天做你最爱吃的可乐鸡翅，早点休息，男朋友晚安】
陆晨没有来得及回。
但明天早上她来的时候，他一定会说一句好吃。
这就是每一天的陆晨。
在压力和变量之间，稳稳地往前走。
不慌。
不退。
不停。
……
周五上午。
基建科的赵科长带着两个人到红区做了现场勘测，确认了管线走向和施工面积。
一切顺利，下周一正式开工。
陆晨把勘测结果录入推进表，又核对了一遍各项节点。
院感通过了，基建排上了，设备框架协议签了。
财务那一栏依然是红色的。
他没有多想，转身回到工作站处理上午的急诊病例。
中午沈小柠准时出现在值班室门口。
今天端来的是可乐鸡翅和蒜蓉西兰花。
“昨天说好的可乐鸡翅，尝尝。”
陆晨接过来咬了一口，鸡翅炖得很烂，甜度刚好。
“好吃。”
沈小柠立刻露出一个大大的笑容。
“我就知道你会喜欢，这个我练了两次才做好的。”
“上次做的时候糊了？”
“才没有，上次是颜色不够好看，味道其实也行的。”
陆晨没拆穿她，继续吃饭。
沈小柠坐在旁边，托着下巴看他吃。
“今天基建勘测怎么样？”
“没问题，下周一开工。”
“太好了。”
“那现在就剩财务了对吧？”
“嗯。”
沈小柠想了想，没有继续追问这个话题。
“那你下午忙不忙？”
“不确定，周五下午一般量不大。”
“那你下午有空的话多休息一会儿，你这一周每天都在忙。”
陆晨点了点头。
“好。”
吃完饭，沈小柠收拾好餐盒，照例在门口停了一下。
“男朋友加油。”
“嗯。”
门关上之后，陆晨继续整理人员架构方案的细节。
下午两点十分。
红区的门被人从外面推开了。
不是护士，不是病人，也不是同事。
一个穿深蓝色西装的男人走了进来，三十出头的样子，头发打了发胶，手里提着一个黑色公文包。
皮鞋在地板上踩出清脆的声响。
他四下环顾了一圈，目光落在工作站方向。
孟燕在护士站抬头看了一眼，皱了下眉。
这人的打扮一看就不是来看病的。
“你好，请问找谁？”
那男人露出一个标准的商务微笑。
“你好，我是康瑞医疗的区域经理，姓方，方志远。”
“想找你们科室负责急诊外科设备采购的负责人聊聊。”
孟燕的表情立刻变得不太自然。
医药代表。
她在急诊干了这么多年，对这类人太熟悉了。
“我们科室设备采购走的是医院统一流程，你应该去设备科。”
方志远点了点头，语气很客气。
“设备科那边已经对接过了，但我们这款产品比较特殊，属于微创急诊外科专用器械。”
“想先跟临床一线的专家沟通一下使用需求，再走后续流程。”