第272章 釜底抽薪 (第2/2页)
诺出去，难道没人向他们抛出橄榄枝吗？”
“他们守着原来的团队不走，这也是不是代表着，他们的离职赔偿没有达成一致协定？所以他们才不走。”
“若是按袁总所说，我们把人挖来了。”
“他们在原来负责人那里拿不到称心如意的赔偿，找本诺索要赔偿怎么办？”
袁婉淑的话让袁志飞沉默了，雷寒也没说话。
“袁总经理说得很有道理，况且我们再找原来的人回来。”
“对新团队，那是往胸口捅刀子的行为……”
雷寒觉得不能找老事业部的人回来寒了新团队的心。
袁婉淑望着会场内三三两两聚集商量着对策的业务团队，满意地点了点头。
“袁总，您看我们的新团队，大家也是舍得付出的，一时的失败并不是什么大事，也代表不了什么。”
“我们的业务渠道和代理权都在，只是现在地盘上来了些阿猫阿狗。”
“只要把这些阿猫阿狗赶出去，我们的业务，自然会快速恢复。”
袁婉淑说话很有一套，从方方面面，将袁志飞的提议反驳了回去。
说得袁志飞还没法挑理，似乎袁婉淑说的都是对的。
十五分钟的休息时间很快过去，会议重新开始。
会议重新开始之后，袁志飞直接点名让业务区域的负责人拿出商讨好的应对之策。
某个省总被推举出来做统一发言。
“各位领导好，现在窜货猖獗，无非就是因为窜货价格比我们便宜。”
“我们处理窜货头子总归是需要一段时间的。”
“若是这段时间任由窜子把顾客都给喂饱了，到那时。”
“就算没有窜货人员了，客户那边也许一年半载都不会再有需求了。”
“所以我跟其他省总联合建议，我们现在利用‘高开高返’的操作，把客户那边的价格打下来。”
“让出一部分利润，不能让药窜子把客户喂饱了。”
“现在药窜子的手段越来越高明，我们要是抓不到实际的证据，厂家是不会惩罚相关负责人的。”
这位省总随后又建议了返点的幅度给袁志飞做参考。
袁志飞几人听了，没有马上表态。
“若是我们按你所说操作，到后面客户要求一直按这个供货价呢？”
袁志飞皱眉说道，这个道理谁都懂，尝到了甜头，谁都想一直尝。
“袁总，我们对外可以说是本诺新业务调整，给客户让出的福利。”
“福利的时间，根据我们处理药窜子的时间而定……”
刚刚发言的省总又出声解释。
这个省总的建议是暂时把价格打到跟药窜子的价格持平，甚至更低一些。
先把客户的需求满足，把地盘先占下来再说。
虽然利润大幅下降甚至会亏损，但这是目前面对药窜子最有效的手段。
同时抓紧时间找到药窜子头子，也是头等大事。
在座的都是搞药的，都知道这些药窜子，许多背地里都是其他大区的老总。
但若是本诺找不到实质性的证据，证明窜货的是其他区域的老总，厂家也不会处罚他们。
又是一个中途休整时间。
袁志飞跟其他两个股东商量起刚刚省总的提议来。